En række coachees giver her et indtryk af deres udbytte af sessionerne:

”Jeg kan fremadrettet bruge dette forløb til at forfølge det, jeg brænder for og være bevidst om, hvad jeg vil med det, og også være autentisk i hvad jeg gør. Jeg tror også, at det vil gavne mig i forhold til udgangspunktet: at lægge en strategi for at komme videre”
Peter Bo Jeppesen, HR Manager, Global Hi-Tech Company

“En personlig rejse, hvor de mange samtaler har bragt ny viden frem. Tidligere har jeg tænkt i redskaber og bøger og metoder, men man skal starte med sig selv og se indad. Jo mere jeg har styr på mig selv, og har integritet og selvindsigt, des bedre smitter det af på organisationen.”
Birgit Lundbak, Sektionsleder, Red Barnet

”Jeg har fået bevidsthed om, hvorfor jeg handler og føler, som jeg nu engang gør.”
Lars Schwartz, Director, Deloitte Financial Advisory Services A/S

”Efter at have deltaget i et coachingforløb på kun fire sessioner, var det overraskende for mig, hvor stor en effekt jeg opnåede. Kit er behagelig og indlevende, og hjemmeopgaverne var relevante og givende. Vigtigst af alt har forløbet dog også på længere sigt påvirket mine tanker, følelser og handlinger, og jeg kan varmt anbefale Kit som coach.”
HR-chef, banksektor, København

”Jeg har været i kontakt med nogle dybere lag – og ikke bare sådan hvordan tackler jeg den og den situation på mit arbejde. Måske har det overrasket mig, hvor hurtigt vi har været i stand til at komme ind til noget, som jeg synes er dybt, og som rører ved min identitet og mit jeg.”
Kirsten Lund Larsen, Generalsekretær, KFUM og KFUK i Danmark

”Jeg finder ikke kun et svar på hvordan jeg håndterer bestemte situationer. Jeg opnår et samlet overblik over hvordan jeg forholder mig til omgivelserne og tilværelsen, fordi jeg bliver i stand til at hæve mig op over den aktuelle situation og finde ud af hvor jeg egentlig er på vej hen, og hvilken vej jeg inderst inde har lyst til at gå. Det gælder både i store spørgsmål som i små hverdagssituationer, og det betyder samlet set en større motivation til at overvinde vanskeligheder, fordi intentionen bliver fastsat ud fra det jeg inderst inde gerne vil – jeg opnår at have mig selv med”.
Hans Orth, Administrerende direktør, Seacon ApS

"I had the pleasure of meeting Kit Kringelbach and being part of the coaching process she offers.
This has been a really positive journey for me and enabled me to improve and mature as a leader. I really liked the concept of that learning solution compared to other more conventional ones (e.g. classroom training).
Let me highlight some of the key points I found very interesting:
     - The answers in being a good leader are inside ourselves and not only in books;
     - Our own values play a key role in our leadership;
     - Training solution is fully customized for you, and one-to-one sessions have been highly efficient;
     - Few sessions (only eight hours in all) but very focused and enabling much learning;
     - Even though one-to-one sessions can look expensive, in the end this solution is very competitive;
     - The outcome and usability of the eight hours sessions can be compared to several days of more classical training.
So all in all, I would recommend this solution to any leader. It uses a different approach that in my opinion now is needed in order to move on to the next level as a leader."
Yves Ramseier Manager, Program Sourcing, Global Hi-Tech Company

”På jobbet har jeg langt mere gennemslagskraft, som jeg bruger positivt og konstruktivt, og jeg gør meget for at skabe et godt team baseret på samarbejde og værdier”.
Mette Bjarløv, Sektionsleder for programstøtte og institutionel fundraising, Red Barnet

”Processen har givet mening, fordi jeg har fået noget med, som jeg sådan set kan bruge resten af mit liv. Jeg har det bedre, og jeg føler, at jeg er på rette vej”.
Mie Flott Hansen, Sektionsleder, banksektor

Mandana Zarrehparvar, chefkonsulent, NGO